８月から高額療養費制度が変わります 令和8年8月から、高額療養費制度の自己負担限度額が引き上げられます。 高額療養費制度とは、医療機関で支払った医療費が一定額を超えた場合に、その超えた分が払い戻される制度です。 入院や手 […]

若手人材が重視する条件とは？ 近年、若年層の就職活動では、給与水準だけで企業を選ぶ傾向が弱まり、働き方や職場環境を重視する動きが強まっ ています。 東京商工会議所の調査によれば、就職先選びで最も重視されたのは「社風・職場 […]

カスタマーハラスメント対策などの義務化に向けて 今回のテーマであるカスタマーハラスメント（以下「カスハラ」という。）は、以前も事務所だよりで ご紹介したことがあるかもしれません。 今回は令和8年１０月１日から義務化される […]

減給の制裁 就業規則の懲戒処分の中に減給を定めている会社も多いでしょうが、むやみに賃金をカットすることはできません。 労働基準法91条では、｢就業規則で、労働者に対して減給の制裁を定める場合においては、その減給は、 1回 […]

外国人雇用状況届 　外国人を雇用したり、外国人が離職した際はハローワークへ外国人雇用状況届の届出を行う必要があります。 在留カードやパスポートを確認し、雇入れ、離職の際双方の場合で届出します。 といっても、雇用保険資格取 […]

マイカー通勤手当の限度額引上げと駐車場代の非課税取扱いの見直し 令和８年４月１日以後に支給される通勤手当から、マイカー通勤（自動車・自転車等の交通用具を使用した通勤）に係る非課税限度額が改正されました。 給与計算や通勤手 […]

※今月より事務所だよりは毎月2回掲載いたします。 子ども・子育て支援金の控除が始まります 2月号でもご案内しましたとおり、令和8年度から「子ども・子育て支援金制度」が開始されます。 会社員の方が加入する被用者保険では、令 […]

1．変わる「130万円の壁」― 被扶養者認定ルールの大幅見直し 4月1日より、健康保険の被扶養者認定における「130万円の壁」の判断基準が大きく変わります。 従来、被扶養者認定は過去の収入実績やこれから1年間の収入見込み […]

１．令和8年度の保険料率 まもなく4月に入り新しい年度が始まります。 令和8年度の労働・社会保険の保険料率の変更はあるのでしょうか。 結論から先に申し上げると変わる保険、変わらない保険があります。 各保険についてご説明い […]

１．子ども・子育て支援金の徴収が始まります 国の「こども未来戦略『加速化プラン』」に基づき、子育て支援を拡充するための新たな財源として、「子ども・子育て支援金」が創設されます。 これは「子ども・子育て支援法等の一部を改正 […]