減給の制裁 就業規則の懲戒処分の中に減給を定めている会社も多いでしょうが、むやみに賃金をカットすることはできません。 労働基準法91条では、｢就業規則で、労働者に対して減給の制裁を定める場合においては、その減給は、 1回 […]

外国人雇用状況届 　外国人を雇用したり、外国人が離職した際はハローワークへ外国人雇用状況届の届出を行う必要があります。 在留カードやパスポートを確認し、雇入れ、離職の際双方の場合で届出します。 といっても、雇用保険資格取 […]

マイカー通勤手当の限度額引上げと駐車場代の非課税取扱いの見直し 令和８年４月１日以後に支給される通勤手当から、マイカー通勤（自動車・自転車等の交通用具を使用した通勤）に係る非課税限度額が改正されました。 給与計算や通勤手 […]

※今月より事務所だよりは毎月2回掲載いたします。 子ども・子育て支援金の控除が始まります 2月号でもご案内しましたとおり、令和8年度から「子ども・子育て支援金制度」が開始されます。 会社員の方が加入する被用者保険では、令 […]

1．変わる「130万円の壁」― 被扶養者認定ルールの大幅見直し 4月1日より、健康保険の被扶養者認定における「130万円の壁」の判断基準が大きく変わります。 従来、被扶養者認定は過去の収入実績やこれから1年間の収入見込み […]

１．令和8年度の保険料率 まもなく4月に入り新しい年度が始まります。 令和8年度の労働・社会保険の保険料率の変更はあるのでしょうか。 結論から先に申し上げると変わる保険、変わらない保険があります。 各保険についてご説明い […]

１．子ども・子育て支援金の徴収が始まります 国の「こども未来戦略『加速化プラン』」に基づき、子育て支援を拡充するための新たな財源として、「子ども・子育て支援金」が創設されます。 これは「子ども・子育て支援法等の一部を改正 […]

1．労働基準法「大改正」の動向 令和7年1月、厚生労働省の「労働基準関係法制研究会」が報告書を公表しました。 同研究会は「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」に基づき、労働基準法等の見直しを検討すること […]

弊所は下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。 年末年始休業期間：2025年12月27日（土）〜2026年1月4日（日） 休業期間中にいただいたお問合せにつきましては、 休み明けの1月5日（月）より順次対応いたしま […]

１．12月2日以降の「健康保険証」 昨年12月1日をもって健康保険証の新規発行が廃止され、既報の通り本年12月2日より昨年まで発行されていた健康保険証が使用できなくなります。 ご存知の通り、医療機関を受診される際は原則マ […]